Togo : Le CNDS relance ses activités pour mieux prévenir et gérer les conflits sociaux

Le Conseil national du dialogue social (CNDS) du Togo a entamé, mardi 25 août à Lomé, une session extraordinaire visant à redynamiser ses activités et à adapter son action aux nouveaux défis socio-économiques du pays. Cette rencontre marque une volonté claire de l’institution de consolider son rôle central dans la prévention et la gestion des tensions sociales, dans un contexte marqué par des mutations profondes du monde du travail et des enjeux économiques croissants.

Un nouveau souffle pour le dialogue social

La session, qui réunit pouvoirs publics, représentants des travailleurs et des employeurs, a pour objectif principal d’examiner les difficultés rencontrées dans le fonctionnement du CNDS et de dégager des pistes concrètes pour relancer son action. Selon Kondé Sangbana, président du CNDS, « il apparaît nécessaire de donner un nouveau souffle au CNDS, afin de renforcer son rôle dans l’animation, la prévention et la gestion du dialogue social ».

Cette rencontre intervient à un moment où le Togo, comme beaucoup de pays africains, fait face à :

• L’évolution rapide des relations de travail, avec l’émergence de nouveaux secteurs économiques et de formes d’emploi précaires.
• Les tensions récurrentes dans des secteurs clés comme l’éducation et la santé, où le CNDS est déjà intervenu avec succès par le passé.
• Les défis posés par la transition numérique et la mondialisation, qui transforment les attentes des travailleurs et des employeurs.

Bilan et perspectives : vers une action plus efficace

Depuis sa création en 2007, le CNDS s’est imposé comme un cadre privilégié de concertation tripartite, contribuant activement à la prévention et au règlement de nombreux conflits dans les secteurs public, parapublic et privé. Son intervention a permis, à plusieurs reprises, d’éviter des grèves prolongées ou des crises sociales majeures, grâce à un dialogue structuré et inclusif.

La session extraordinaire est également l’occasion de faire le point sur la participation de la délégation tripartite togolaise à la 114e session de la Conférence internationale du Travail (CIT), tenue à Genève du 1er au 12 juin 2026. Cette participation a permis au Togo de s’inspirer des bonnes pratiques internationales et de renforcer ses engagements en matière de normes du travail et de dialogue social.

Un rôle renforcé pour répondre aux attentes des Togolais

Le CNDS, en tant qu’institution indépendante et consultative, joue un rôle clé dans :
✅ La médiation entre les différents acteurs du monde du travail.
✅ L’anticipation des tensions grâce à une veille sociale active.
✅ L’accompagnement des réformes liées au Code du travail et aux politiques sociales.

Les participants à cette session ont souligné la nécessité de :

• Moderniser les outils de travail du CNDS pour une réaction plus rapide face aux conflits.
• Élargir sa base de consultation pour inclure davantage d’acteurs, notamment les jeunes entrepreneurs et les travailleurs informels, qui représentent une part importante de l’économie togolaise.
• Renforcer la sensibilisation des populations sur l’importance du dialogue social pour une paix durable.

Prochaines étapes : vers une feuille de route ambitieuse

À l’issue de cette session, le CNDS devrait adopter une feuille de route pour les prochains mois, incluant :

• Un plan d’action pour relancer ses activités sur le terrain.
• Des formations et ateliers pour renforcer les capacités de ses membres.
• Une stratégie de communication pour mieux informer les citoyens sur ses missions et ses réalisations.

Pour M. Sangbana, « le dialogue social n’est pas une option, mais une nécessité pour garantir la stabilité et la prospérité du Togo. Cette session est une étape importante pour que le CNDS soit à la hauteur des attentes ».

Djamiou A.