Dr. Ibrahima Gassama, une figure éminente de la communauté panafricaine, a récemment été honoré en tant que lauréat du Mois de l’histoire des Noirs au Canada. Cette reconnaissance souligne non seulement ses réalisations professionnelles, mais aussi son engagement envers la diversité et l’inclusion. Dans une interview exclusive accordée à la presse togolaise L’Émissaire, Dr. Gassama partage ses réflexions sur cette distinction et les éléments qui ont façonné son parcours personnel et professionnel. Suivez plutôt.
Pouvez-vous nous parler de votre réaction lorsque vous avez appris que vous avez été choisi comme lauréat du « Mois de l’histoire des noirs » du Canada cette année ?
C’est avec un mélange d’émotion et de gratitude que je vous partage la nouvelle qui a marqué ma vie ces derniers jours. J’ai le plaisir et l’honneur d’avoir été sélectionné en tant que lauréat du Mois de l’histoire des Noirs au Canada cette année, une reconnaissance qui me remplit de fierté et d’humilité.
Cette distinction revêt une signification particulière pour moi, car elle célèbre non seulement mon parcours professionnel mais aussi l’ensemble des expériences et des défis qui ont jalonné mon chemin. C’est une reconnaissance de la diversité et de la contribution des individus noirs à la société canadienne, et je suis extrêmement honoré de faire partie des 12 lauréats de cette année, choisis pour représenter cette histoire riche et complexe.
Mon parcours professionnel a été façonné par des rencontres inspirantes, des collaborations stimulantes et des défis passionnants. Chaque étape a contribué à ma croissance personnelle et professionnelle, et cette distinction vient consolider l’importance de persévérer dans la poursuite de ses rêves, malgré les obstacles.
Je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers votre équipe de journalistes pour le rôle crucial que les médias jouent dans la mise en lumière de parcours diversifiés et inspirants. Votre engagement à partager des histoires authentiques contribue à sensibiliser le public et à favoriser une compréhension plus profonde de la richesse de notre société.
Je me tiens à votre disposition pour toute interview ou collaboration que vous pourriez envisager à l’avenir afin de partager davantage mon parcours et les messages que je souhaite transmettre pour inspirer nos communautés.
Quels aspects de votre parcours personnel ou professionnel pensez-vous avoir contribué à votre sélection en tant que lauréat ?
Je vous remercie sincèrement pour votre intérêt et votre question pertinente quant aux aspects de mon parcours qui ont contribué à ma sélection en tant que lauréat du Mois de l’histoire des Noirs au Canada.
Mon parcours professionnel a été marqué par une passion profonde pour les questions économiques, le développement durable et la gestion responsable des ressources naturelles, en particulier dans le domaine de l’aménagement durable des forêts. Voici quelques éléments clés de mon parcours qui ont peut-être contribué à cette reconnaissance :
Mon engagement envers le développement durable : Mon travail a toujours été guidé par une vision du développement qui intègre étroitement les préoccupations environnementales, sociales et économiques. En ma qualité de Docteur en économie, spécialisé et économie écologique et en développement durable, j’ai travaillé pendant 15 années dans l’administration publique québécoise dans des domaines aussi diversifiés que l’aménagement durable des forêts du Québec, la prévision des émissions de gaz à effet de serre de la province, la mise en œuvre d’initiatives inspirantes de développement durable au sein de l’administration publique, la coordination d’une l’équipe chargée de la mobilité durable du Québec et actuellement la réforme policière.
Ma contribution au développement communautaire : En ma qualité chantre du développement durable à l’international, j’ai également développé une belle collaboration avec l’organisation internationale Happy Green Word pour impulser l’éducation environnementale au Sénégal et dans plusieurs pays d’Afrique. Je suis également engagé en soutien à d’autres organisations comme le Réseau africain pour l’éducation environnementale (RAPEE) et l’Association pour le développement économique et social de la Casamance (CASADES). Je fournis également des conseils au développement durable et culturel de communautés autochtones en République démocratique du Congo.
Mon leadership inspirant : Mon parcours a été jalonné de moments où j’ai eu l’opportunité de coordonner et d’inspirer des équipes. J’ai toujours cherché à encourager l’innovation, la créativité et l’excellence, tout en mettant en avant les valeurs de justice sociale et d’équité. Je suis également Professeur invité dans les universités suivantes : AgroParisTech (France), Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal) et Gaston Berger de Saint-Louis (Sénégal) où j’enseigne respectivement l’économie forestière, le développement durable et la gestion de projet. Ces expériences dans la recherche et l’enseignement ont pu jouer un rôle dans ma sélection, mettant en lumière l’impact positif de mon leadership.
Quels sont les défis auxquels vous avez dû faire face en tant que membre de la communauté noire au Canada, et comment les avez-vous surmontés ?
Les défis ont été nombreux, mais ils ont également façonné ma résilience et ma détermination à contribuer positivement à la société canadienne. Voici quelques-uns des défis que j’ai rencontrés et comment j’ai travaillé à les surmonter.
À mon arrivée au Canada en 2005, en provenance de Paris, j’ai dû chercher intensément pendant 3 ans un travail dans mon domaine de spécialisation pour parvenir à obtenir mon premier travail au Bureau du forestier en chef, à Roberval. À l’époque, malgré mon Master d’économiste du développement durable que j’ai obtenu à l’Université de Versailles en France, j’ai dû me réinscrire à HEC Montréal, en gestion du développement durable, pour comprendre comment ce domaine fonctionne dans mon nouveau pays d’accueil. Et quand j’ai commencé à travailler, j’ai concentré mon énergie sur l’excellence professionnelle, démontrant à travers mes réalisations et mes compétences que la diversité est une force qui enrichit l’administration publique québécoise.
La sous-représentation des personnes noires dans plusieurs secteurs de l’économie et de l’administration canadienne est un défi. Pour y remédier, j’ai cherché activement à être un modèle et un mentor, encourageant d’autres membres de la communauté à poursuivre des carrières dans des domaines similaires. La représentation accrue contribue à une compréhension plus riche et diversifiée des enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Bien que les défis persistent, ma volonté de contribuer positivement à ma communauté et à la société dans son ensemble a été une source constante de motivation. Ces expériences ont renforcé ma détermination à créer un impact significatif et à inspirer d’autres membres de la communauté à surmonter les obstacles qui se dressent sur leur chemin.
En quoi consiste l’impact que vous espérez avoir sur la communauté noire et sur la société en général en recevant cette distinction ?
Recevoir la distinction du Mois de l’histoire des Noirs est une opportunité significative qui me remplit de gratitude et de responsabilité envers la société dans son ensemble. L’impact que j’espère avoir va au-delà de ma propre reconnaissance personnelle et vise à contribuer positivement de plusieurs manières.
En tant que lauréat, je souhaite servir de source d’inspiration pour les jeunes membres de la communauté noire au Canada et en Afrique. Je veux démontrer que malgré les défis, avec détermination, éducation et engagement, il est possible d’atteindre des sommets professionnels et de contribuer de manière significative à la société.
Mon objectif est de renforcer l’idée que la diversité enrichit tous les secteurs. En favorisant une représentation équitable, toute organisation peut contribuer à créer des environnements de travail inclusifs où chacun peut apporter sa perspective unique.
Qu’attendez-vous de la cérémonie de reconnaissance et de la signature du livre d’or de la Ville de Montréal ? Qu’est-ce que cela représente pour vous ?
La cérémonie de reconnaissance et la signature du livre d’or de la Ville de Montréal revêtent une importance particulière pour moi en tant que lauréat du Mois de l’histoire des noirs. Cette occasion représente bien plus qu’une simple célébration personnelle, c’est une opportunité significative de renforcer le lien entre la communauté noire et l’ensemble de la société canadienne.
La cérémonie de reconnaissance est un geste symbolique qui transcende l’individu pour illustrer la contribution collective de la communauté noire au développement du Canada. C’est un moment où nous sommes reconnus, non seulement en tant qu’individus, mais en tant que partie intégrante du tissu social et culturel.
En résumé, j’attends de la cérémonie de reconnaissance et de la signature du livre d’or de la Ville de Montréal qu’elles soient des moments empreints de fierté, de célébration et de renforcement des liens communautaires. C’est une étape importante vers une société plus inclusive et consciente de sa diversité.
Comment voyez-vous votre rôle en tant que lauréat dans la promotion de l’histoire et de la contribution de la communauté noire au Canada ?
En étant désormais ambassadeur du Mois de l’histoire des noirs, je compte sensibiliser davantage le public aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux, en mettant en lumière l’importance d’une gestion responsable des ressources de notre milieu de vie et le développement de pratiques économiques durables.
Je compte également établir des liens et des réseaux pour soutenir les membres émergents de nos communautés culturelles. Le mentorat et le partage d’expérience peuvent jouer un rôle crucial dans le développement professionnel et personnel de ceux qui aspirent à faire une différence.
La reconnaissance du Dr. Gassama en tant que lauréat du Mois de l’histoire des Noirs au Canada cette année met en lumière l’importance de célébrer la diversité et la contribution des individus noirs à la société canadienne. Son parcours inspirant et ses efforts en faveur de l’inclusion servent de modèle pour les générations actuelles et futures. En partageant son histoire et ses messages inspirants, Dr. Gassama continue de promouvoir une compréhension plus profonde de la richesse de la société et de susciter l’espoir au sein des différentes communautés.
By Djamiou ABOUDOU
